직원보호 전담 변호팀·국제조사 강화·K-SUUL AWARD｜조직문화·대외지원 변화 정리

직원보호 전담 변호팀·국제조사 강화·K-SUUL AWARD｜조직문화·대외지원 변화 정리

국세청은 안전한 근무환경과 성과 보상을 강화하고, 초국가 범죄수익·역외탈세에 대한 공조조사를 확대합니다. 또한 K-SUUL AWARD로 중소 주류의 해외 진출을 지원합니다.

핵심 포인트

1. 직원보호 전담 변호팀 — 고소·고발, 재판 대응, 부당민원 처리 등 법률지원 전담. 청사 안전요원도 단계적 확충.
2. 국제조사 강화 — 스캠 연계 송금/환전·역외 은닉재산 추적, 범죄수익 환수 공조.
3. K-SUUL AWARD — 중소 주류 브랜드 선발·해외 홍보로 수출 레버리지 확대.

우리에게 주는 의미

• 민원·조사 대응 표준화 — 절차 투명성으로 현장 혼선·부담 완화
• 해외거래 리스크 경계 — 스캠·역외탈세 연루 시 강력 대응, 준법관리 필수
• 지역 브랜드 수출 지원 — 전통주·크래프트 술의 해외 판로 확대

실제·가상 결합 사례

• 해외송금 G: 외주대금 가장 명목으로 반복 송금하던 법인, 역외계좌 추적 통해 비용가공·소득누락 적발.
• 환전 H: 오프라인 환전 실적 축소·현금매출 누락 정황, 소비지출·출입국 이력과 불일치로 소득 추징.
• 주류 스타트업 I: K-SUUL 선정 후 APEC 행사 홍보·바이어 미팅 연결 → 소량 다품종 수출 계약 성사.

리스크 자가점검

• 해외 법인·지사·연락사무소의 국내 과세대상 소득 누락 여부 점검
• 환전·외화거래는 증빙 정합성 확보(거래·지출·자금원천 일치)
• 의심 거래 발견 시 내부통제·제보 창구 즉시 가동

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※ 실제 운영 내용은 후속 공지에서 확인하세요.